在各类高校中，师范类院校可谓是就业赛道上的“稳压器”，凭借其专业特性与社会需求的高度契合，始终保持着较为稳定的就业态势。河南师范大学作为河南省属重点师范院校，其2024届毕业生的就业质量报告更是印证了这一特质，从数据到实践，勾勒出一幅就业稳、升学优的发展图景。

根据《河南师范大学2024届毕业生就业质量报告》显示，该校2024届毕业生共计8419人，初次就业落实率超过80%，这一数字背后是学校多年来深耕就业市场的成果。就业落实率的高位运行，不仅源于师范类专业的天然优势，更得益于学校构建的“校企合作+校地联动+实践基地”三位一体就业支持体系。报告中提到，学校已与省内外400余家单位建立合作关系，共建实践教学基地328 个，仅2024年就举办校园招聘会1200余场，为学生搭建了从课堂到职场的无缝衔接桥梁。

深入分析就业行业与性质，更能发现河南师范大学就业的“稳定性密码”。在就业行业分布中，教育行业占比超过50%，这意味着超过半数的毕业生选择了教师职业，其中本科生进入中小学任教的比例超过35%。此外，公务员及事业单位就业占比超过12%，国有企业就业占比超过7%，三者合计超过5成，构成了毕业生就业的“稳定三角”。

这种就业结构与学校长期推进的校地合作密不可分，例如与新乡市教育局共建的 “基础教育师资培养基地”，每年定向输送教师300余人；与河南省各地市人社局合作的“基层服务项目”，帮助数百名毕业生进入事业单位。报告中特别提到，在“特岗教师”“三支一扶”等基层项目中，该校毕业生录取人数连续三年位居全省高校前列，体现了学校在服务地方教育与基层建设中的重要作用。

在就业稳定的同时，河南师范大学的升学率也表现亮眼。2024届毕业生中，升学率近38%，保研率7.84%。升学的主要单位中，排在第一位的是国家“双一流”建设高校，占比超过50%。

这一数据背后，是学校优良学风与保研政策的双重驱动。报告指出，学校图书馆年均接待读者180万人次，考研自习室日均使用时长超过10小时，这种浓厚的学习氛围催生了一批批考研学子。以物理学院为例，该学院2025年升学率达超过50%，其中普通培养方式学生考研上岸率也超过5成。

而在保研政策方面，学校每年设立专项经费支持推免工作，2024届保研至“双一流”建设高校的比例超过80%，化学、生物学等优势学科的保研生更是受到重点高校的青睐。

值得关注的是，学校的就业与升学质量并非孤立存在，而是形成了良性互动。就业市场的稳定表现为学生提供了更多选择空间，而高升学率则为学科建设注入了持续动力。这种以学生发展为核心的办学理念，或许正是河南师范大学在就业与升学赛道上始终保持“稳稳的幸福”的关键所在。