7月11日消息，据oregonlive报道，近日，英特尔CEO陈立武（Lip-Bu Tan）在公司内部发表讲话，他不认为英特尔是领先的芯片公司之一，因为英特尔已经跌出了全球前十大半导体厂商，目前面临严峻的技术和财务挑战的英特尔正在大规模裁员。

“20 到 30 年前，我们确实是领导者，”陈立武在向世界各地的英特尔员工广播的讲话中表示：“现在我认为世界已经改变了。我们已不在前十名半导体公司之列。”

当被问及陈立武对英特尔在芯片行业的地位的评论时，一位发言人表示，他指的是市场价值，而不是技术领先地位。但在陈立武的 20 分钟谈话中从未提到估值这个话题。他的“前十名”描述是在回答有关英特尔文化的问题时提出的。

不过，英特尔在芯片行业的地位确实严重下滑。该公司的市值约为 1000 亿美元，约为 18 个月前的一半。相比之下，英伟达（Nvidia）的市值在周三短暂达到 4 万亿美元，成为有史以来第一家突破这一门槛的公司。

陈立武在演讲中还指出，客户给英特尔打的分数不及格，而该公司在开发人工智能训练技术方面落后太多，无法赶上人工智能行业领导者英伟达。

陈立武认为，英特尔的转机将是一场“马拉松”，他将本周开始的裁员描述为让英特尔更像竞争对手英伟达、博通（Broadcom）和 AMD，他认为这些公司更快、更敏捷。

“我们必须保持谦虚，”陈立武告诫员工，需要倾听客户的意见，并回应他们的需求。

在陈立武发表内部讲话之时，恰逢英特尔在全球开启大规模裁员。

英特尔于今年3月聘请了陈立武出任CEO，而在此数月之前，英特尔董事会才刚迫使前任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）退休离职。从那之后，陈立武向员工和投资者发表了几次演讲，但除了技术/产品发布会之外，并没有向媒体发表过演讲，因此本周的讲话是他对英特尔未来思考的罕见观察。

英特尔英特尔近期宣布了关闭其汽车业务，并将营销外包给埃森哲，同时还宣布削减其制造业务中多达20%的工作岗位。本周一，英特尔宣布计划在 7 月中旬之前解雇 529 名俄勒冈州员工。该公司还正在加利福尼亚州、亚利桑那州和以色列晶圆厂分别解雇数百名员工。未来几周，预计还将有更多的认失去工作。

英特尔也在其他业务领域裁剪工作岗位。陈立武说，他相信精简的英特尔会发展得更快。“整个（决定）过程非常缓慢，最终没有人做出决定。”

目前英特尔几乎在其业务的每个部分都在迎头赶上，这是近十年前技术挫折的结果。这使得英特尔在其核心 PC 和数据中心市场处于竞争劣势。

“还有很多工作要做，”陈立武指出，英特尔在数据中心的市场份额正在流失。相比之下， PC 业务“做得更好一些”。但他表示，英特尔需要加强其架构以满足高级计算的需求。

随着人工智能的出现，英特尔公司的困境显着加深，目前大多数的云端人工智能都是在英伟达的GPU上运行。英特尔没有自己的先进的AI GPU，基本上被排除在对训练 AI 系统的芯片的需求激增之外。

“在AI训练中，我认为这对我们来说太晚了，”陈立武说，英伟达在该市场的地位简直“太强了”。

相反，陈立武表示，英特尔将专注于“边缘”人工智能，它将 AI 功能直接引入 PC 和其他设备，而不是在集中式计算机中运行。他说，英特尔还希望探索代理人工智能，这是一个新的领域，使人工智能能够在没有人类持续指导的情况下独立运行。

“我认为这是一个正在出现的领域，它正在变得非常大，我们希望确保我们抓住，”陈立武指出，他上个月聘请的三位新副总裁可以帮助英特尔在 AI 业务方面取得进展。“请继续关注，还会有更多的人加入。”

英特尔正准备推动其最新的Intel 18A制程量产，该公司希望该工艺能使其芯片与行业领导者台积电制造的芯片相比更具竞争力。不过，近几个月来，英特尔承认它在获得外部客户方面几乎没有取得大的进展。

路透社上周报道称，陈立武可能会停止向外部公司销售Intel 18A 作为制造工艺。相反，英特尔可能会专注于为其下一代Intel 14A 吸引客户。

在本周最新讲话中，陈立武没有直接谈到这种可能性。但他表示，英特尔首先需要证明其处理器正在满足公司自身的需求。

编辑：芯智讯-浪客剑