关于本报告

电科芯片于2026年4月29日发布2025年度ESG暨社会责任报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照上海证券交易所《上市公司自律监管指引第14号—可持续发展报告（试行）》等规则编制，同时参考国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》及CASS-ESG 6.0标准。

公司治理与规范运作

治理架构

公司构建了由股东会、董事会和经营管理层组成的治理组织体系。董事会由9名董事组成（非独立董事5人、独立董事4人），下设战略委员会、审计与风险控制委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。2025年，公司召开1次年度股东会、2次临时股东会，共审议通过17项议案。董事会全年召开会议情况如下：

专业委员会召开次数审议议案数量战略委员会3次4份审计与风险控制委员会4次34份薪酬与考核委员会2次2份提名委员会1次1份

监事会由3名监事组成，2025年召开2次会议，审议议案19份。报告期内，公司根据新《公司法》修订《公司章程》，并取消监事会设置，其职权由董事会审计与风险控制委员会行使。

内控与信息披露

2025年公司新制定、修订制度57项，涵盖担保、信息披露、关联交易等重大事项。全年披露公告文件107条（其中公告39条，定期报告4次，披露文件64份），确保信息披露的及时、真实、准确、完整。

责任管理

公司建立了利益相关方沟通机制，识别出治理、环境、社会三大类实质性议题，包括公司治理、科技创新、合规经营、客户信息保护、废弃物管理、节约资源、供应商管理、员工权益等。

党建引领

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，全年开展“第一议题”学习11次，形成贯彻落实举措39项。党委理论学习中心组组织学习9次。

组织建设

• 完成2名本部职能部门负责人、4名控股公司副总经理、1名党总支书记的干部配置。
• 年内招聘2025届专业技术人员21人，其中硕士20人（占比95.2%），实现博士招聘零突破。
• 完成研究员级高级工程师申报1名，高级工程师申报13名。

党建与业务融合

• 创建党员攻关团队、党员创新工程和党员先锋岗17项，划定党员责任区16个，任务126项。
• 开展党建联建共建3次。
• 全年发表推文126篇，未发生重大负面舆情事件。

科技引领

研发投入

2025年研发累计投入2.28亿元，占营业收入比例为22.35%，较上年同期20.82%增加1.53个百分点。

知识产权

截至2025年末，公司累计获得授权专利172项，其中发明专利97项、实用新型专利63项、外观专利12项；集成电路布图登记107项；软件著作权17项；申请受理专利89项。

核心技术储备

公司拥有23项核心技术，覆盖安全电子、卫星通信与导航、蜂窝与短距通信、能源管理、工业/汽车及消费电子、智能电源等领域。子公司西南设计入选“重庆市制造业单项冠军企业”和“重庆市技术创新示范企业”。

科技成果

• “北斗三号卫星短消息SoC芯片”荣获2025中国创新IC突破奖、中国芯-优秀市场表现产品。
• “高性能多通道波束赋形芯片与阵列天线技术”荣获中国电子学会科学技术进步三等奖。

社会责任

员工权益

截至报告期末，公司在岗人员726人，全员劳动合同覆盖，社会保险和住房公积金覆盖率为100%。

指标数据在岗员工总数726人劳动合同签订率100%社会保险覆盖率100%住房公积金覆盖率100%员工培训覆盖人次9,870人次新员工岗前培训覆盖率100%

公司遵循“同工同酬、绩优酬优”原则，建立以基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、津补贴、福利保障为核心的薪酬管理体系。

质量体系建设

公司通过GJB9001C-2017、GB/T19001-2016、IATF16949:2016等质量管理体系认证，制定质量方针“科技领先，质量第一，持续改进，满足顾客”。

社会公益

• 开展消费帮扶，购买扶贫地区农产品。
• 组织员工开展社区志愿服务、义务植树、志愿献血等活动。

绿色办公

节能措施

• 推行电子化办公，纸张双面打印、设立废纸回收箱。
• 使用节能灯管，空调温度限制在26度以上。
• 推广“135”绿色出行方案（1公里步行、3公里骑行、5公里公共交通）。

废弃物管理

子公司瑞晶实业对生产废气进行活性炭二次处理后排放，固体废弃物由资质齐全的第三方机构统一处置。

未来展望

公司计划2026年聚焦主业精进，深化人才梯队建设，推进战略型项目科技研发，将责任理念融入战略决策与运营全流程。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。