截至2026年5月18日收盘，达瑞电子(300976)报收于77.18元，上涨1.45%，换手率4.27%，成交量3.69万手，成交额2.82亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月18日主力资金净流入262.87万元，显示主力对个股短期态度偏积极。
• 来自主板公司公告汇总：公司拟推出2026年限制性股票激励计划，首次授予161.16万股，授予价格为38.25元/股，绑定核心团队利益。
• 来自公司公告汇总：2025年年度股东会审议通过利润分配预案及续聘审计机构等多项议案，公司治理运作正常推进。

5月18日主力资金净流入262.87万元；游资资金净流入0.13万元；散户资金净流出263.0万元。

公司公告汇总

东莞市达瑞电子股份有限公司于2026年5月18日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次激励计划相关事项的议案。会议决定将上述议案提交2026年第二次临时股东大会审议，并定于2026年6月3日召开该次股东大会。董事会薪酬与考核委员会已审议通过相关议案，表决结果均为全票通过。

公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见，认为公司具备实施本激励计划的主体资格，激励对象资格合法有效，激励计划内容合法合规，未损害公司及股东利益，且未向激励对象提供财务资助。

公司董事会通知将于2026年6月3日15:00召开2026年第二次临时股东会，股权登记日为2026年5月28日，会议将采用现场表决与网络投票相结合方式，审议2026年限制性股票激励计划相关三项议案，须经出席会议股东所持有效表决权的三分之二以上通过，并对中小投资者单独计票。

同日，公司召开2025年年度股东会，审议通过《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案、续聘2026年度审计机构、使用自有资金进行委托理财、使用暂时闲置募集资金进行现金管理、开展外汇衍生品及商品期货衍生品套期保值交易业务、2026年度担保额度预计、向金融机构申请综合授信额度、2026年度董事薪酬方案、变更注册资本及修订公司章程并办理工商变更登记、修订对外投资管理制度和董事高级管理人员薪酬制度等议案，所有议案均获通过。律师见证会议并出具法律意见书。

广东信达律师事务所就公司2026年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书，确认公司拟授予不超过201.16万股限制性股票，占总股本1.50%，其中首次授予161.16万股，预留40.00万股，激励对象共23人，包括中高层管理人员及核心技术/业务骨干人员，不包括独立董事及持股5%以上股东，股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股，董事会已审议通过草案，后续将履行信息披露及股东会审议程序。

根据《2026年限制性股票激励计划（草案）》，公司拟授予不超过201.16万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.50%，首次授予161.16万股，激励对象共23人，包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术/业务骨干人员，授予价格为38.25元/股。本计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属条件与公司2026年至2028年净利润考核目标挂钩，分别为4.50亿元、5.60亿元、7.00亿元。

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