山西晚报·山河+讯（记者 刘江）10月25日，山西电子科技学院2026届毕业生校园招聘暨宏志助航计划招聘会在该校图书馆广场举行，现场60家企业携1000余个就业岗位，搭建起毕业生与用人单位双向奔赴的“桥梁”。

据了解，招聘会共吸引了山西华翔集团股份有限公司、京东物流、中国人民财产保险股份有限公司等省内外60家优质用人单位参会。这些单位提供的1000余个就业岗位覆盖了互联网、电子信息、智能制造、金融等多个热门领域，充分满足不同专业毕业生的求职需求。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与企业人力资源管理人员沟通交流。企业招聘团队创新采用“双选招聘+专场宣讲”的形式，通过发放宣传资料、播放企业宣传片、现场答疑等方式，全面展示公司发展概况、企业文化、需求岗位设置及薪资福利体系，高效推进人才招聘工作。不少毕业生在与企业近距离对接后表示，此次招聘会不仅让他们获取了丰富的职业选择，更通过与企业人力资源管理人员深入交流，明确了自身优势与不足，为未来职业发展规划理清了思路。

“我校2026届毕业生共计900余人，涵盖了24个专业，多年来，我校定期举办春季、秋季两场大型招聘会，同时也会准备多场小而精的专场招聘会。满足不同专业、不同需求毕业生求职需要。”山西电子科技学院学生工作部相关负责人表示，作为扎根区域发展的高校，山西电子科技学院始终以服务社会为己任，高度重视毕业生就业工作。这场高质量的招聘会，背后是学校的精心谋划与多方资源的深度整合。今年，学校提前布局，进一步整合资源，联合临汾市人力资源和社会保障局、尧都云商产业园，从企业筛选、岗位匹配到流程优化，全程精准发力，只为给学生们带来“家门口”的优质就业机会。该校将继续依托电子科技学科特色优势，主动对接行业领军企业，不断拓展校企合作的广度与深度，通过共建实习实践基地、开展订单式人才培养等方式，持续提升毕业生的就业竞争力，全力为区域经济社会发展输送更多适应社会需要的高素质应用型人才。