只有高中学历却当上了教授博导，还是高校的首席科学家，不过这不是此人学术上有多厉害，而是他的 骗术高明。近日，曾任 江苏科技大学首席科学家、博士生导师的郭某被曝涉嫌学历造假、学术造假、侵占国家科研经费等问题。

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11月18日，江苏科技大学通报称，认定郭某存在严重学术不端行为， 已按规定与其解聘并已向公安机关报案。

涉事高校通报。图据江苏科技大学

陕西省高考状元、170篇SCI论文、国家科技进步奖得主、德国洪堡青年学者……公开信息中的郭某，头衔一个比一个闪亮，一个比一个唬人。然而，看似“开挂”的履历和荣誉，却经不住轻轻一戳。据报道，该省当年的高考状元，另有其人；所谓被国际同行称为“郭氏模型”的科研成果，同样查无此人。 捏造身份、虚构成果不说，郭某还涉嫌“狸猫换太子”，故意碰瓷他人荣誉。例如，宣称其曾获国家科学技术进步奖一等奖、二等奖，结果 只是与真正的获奖者同名。两个奖项也与“博导”郭某研究的方向，没有任何关系。所谓三一集团欧洲公司总工程师，经证实 也是同名……种种信息显示， 郭某可谓“一身假”。

说起来，郭某造假贴金的手段，并不算高明。 在网络发达的今天，其造假信息更近乎“实名主动曝光”。不论是身份、论文还是获奖， 涉事高校只要查证核实一番，便不难发现其中的猫腻。此外，国内高层次人才引进，也通常建立了原件核验、档案审查，公示备案等流程， “防伪措施”不可谓不严密。搞笑的是，“一身假”的郭某，却一路绿灯，成了学校人才引进的“座上宾”，登上讲台的教授、博导，主持科研项目的骨干，多么讽刺！ 如此荒唐一幕，究竟是哪里失守？一句“引进过程中，存在材料审核把关不严等问题”就可以解释？

郭某造假 折射出部分高校人才引进陷入“头衔崇拜”误区的现实。近年来，一些高校管理者为了打出知名度、彰显办学实力，简单将所谓“高端人才”“高引人才”的数量，视为办学成绩甚至政绩指标。似乎人才名头越大、荣誉越响、“帽子”越高，越能在高校竞争和排名中争先， 却有意无意丢掉了人才引进、晋升选拔最基本的求真务实。资料审核环节牛栏关猫，背景调查走个过场， “重头衔，轻能力”“重履历，轻实力”，恰恰给了骗子可乘之机。

高校是人才培养的摇篮、学术研究的主阵地，不需要擅长吹牛皮的“大牛”，不容随便包装一下就能混迹其中的骗子。人才引进必须摒弃浮躁功利、短期出成绩的引人观念， 慎之又慎、严之又严，这样招来的老师才能教得好学生，对得起每一分科研经费。教学、做学术要严谨，引进人才只能更严谨。

编辑 | 王会苹

责编 | 赵宁宁

主编 | 张 越

来源 | 北京日报、东方网

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