2025年可持续发展亮点：财务稳健与绿色转型并进

中瓷电子于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入28.78亿元，净利润6.39亿元，归母净利润5.63亿元，总资产达84.42亿元。在环境绩效方面，温室气体排放总量为43,063.86吨二氧化碳当量，万元产值二氧化碳排放同比下降3%，超额完成年度下降1.5%的目标。

可持续发展治理：董事会主导的ESG管理闭环

公司建立了由董事会、战略委员会和ESG工作组构成的三级治理架构。董事会负责审议ESG战略与目标，战略委员会负责识别风险与指导日常管理，ESG工作组负责具体执行与信息收集。报告期内，公司面向管理层开展了ESG专项培训，并依据双重重要性原则识别出19个实质性议题，其中“能源利用”和“产品和服务安全与质量”被认定为双重重要性议题。

党建引领：央企治理的深度融合

作为中国电科旗下企业，中瓷电子将党建融入公司治理。报告期内，公司党委召开15次会议，开展第一议题学习70项，并部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育。公司设有4个党支部，党员132人，通过党员攻关团队推动生产经营与党建深度融合。

科学治理：规范运作与投资者关系

公司治理结构

公司严格遵循《公司法》等法规，董事会下设战略、审计与风险、薪酬和考核、提名四个委员会。独立董事占比36%，审计与风险委员会、薪酬和考核委员会均由独立董事担任召集人。报告期内，董事会召开7次，审议通过50项议案；股东会召开5次，审议通过24项议案。

投资者关系与股东回报

公司连续4年获得深交所信息披露A级评价。2025年，公司组织投资者调研6次，接待现场调研100余人次，互动易回复率100%。每股现金分红0.44元，现金分红总额1.98亿元，占归母净利润的35.27%。

商业道德与合规

公司制定《诚信廉洁管理制度》，与全体员工签署廉洁协议，签署率100%。报告期内，未发生商业贿赂或反不正当竞争诉讼事件。关键岗位98人参加反商业贿赂培训，平均培训时长2小时/人。

生态环保：低碳运营与资源循环

应对气候变化

公司识别了物理风险（极端高温、寒潮）、政策风险（碳配额收紧）及市场风险（客户ESG要求），并制定应对措施。温室气体排放中，范围一（直接排放）35.74吨CO2e，范围二（间接排放）43,028.12吨CO2e，排放强度为0.1496吨CO2e/万元营收。减排措施包括引入天然气蒸汽发生器替代电加热、余热回收利用等。

环境管理与排放治理

公司及子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证。环保总投入737.10万元，缴纳环境保护税40,807.35元。废水实现零排放，再生水回用率≥80%；废气处理设施连续稳定运行，污染物监测合格率100%。废弃物合规处置率100%，其中有害废弃物1,224.203吨，无害废弃物11.135吨。

资源高效利用

公司通过ISO 50001能源管理体系认证。能源消耗总量8,331.38吨标准煤，强度0.0289吨标准煤/万元营收。余压余热发电量2,091,100千瓦时。节水措施包括电镀喷淋水在线回收（重复使用率80%以上）、平面磨床设备优化等。包装材料回收比率6.06%。

深耕主业：技术创新与质量保障

研发投入与成果

2025年研发投入32,826.84万元，占营业收入11.41%。研发团队264人，占员工总数30.70%。累计授权专利213项，其中发明专利79项。公司成功开发全系列加热盘，实现氮化铝与氧化铝静电卡盘的小批量交付与国产化替代。子公司国联万众碳化硅芯片晶圆线升级至8英寸并已通线。

产品质量与客户管理

产品综合合格率96.17%，年度质量内审6次。客户满意度98.4%，未发生因健康或安全原因的产品召回。公司建立A、B、C三级客户信用体系，客诉响应流程覆盖接收、分析、处理全环节。

供应链与信息安全

供应商ESG培训覆盖率100%，廉洁协议签署率100%。公司承诺不使用冲突矿产，并开展责任矿产尽职调查。信息安全方面，报告期内未发生信息泄露事件，数据安全培训覆盖率100%，人均培训时长3小时。

员工为本：权益保障与职业健康

员工结构与权益

员工总数860人，女性员工391人（占比45%），管理人员中女性占比45%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工自愿离职率仅1%。员工福利支出1,156.51万元。公司设立母婴室，产假返岗率100%。

培训与发展

员工培训覆盖率100%，培训总时长88,211小时，人均102.57小时/年。公司建立管理类与专业类双通道职业发展路径，涵盖营销、技术、职能、生产、事务五大方向。

职业健康安全

安全生产投入578.46万元，占营业收入0.20%。公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。报告期内，安全生产事故数0起，因工伤损失工作时数0小时。员工体检覆盖率100%，无新增职业病病例。

社会贡献：公益与责任

公司向石家庄慈善总会捐赠10万元，专项用于帮扶鹿泉区困难儿童及孤寡老人。报告期内，依法纳税14,768.30万元。

总结与展望