奥拓电子于2026年4月27日发布其首份环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告参照深交所可持续发展报告指引及国家可持续披露准则编制，覆盖公司及所有合并报表子公司。

可持续发展管理

公司遵从“双重重要性”原则，既关注ESG议题对财务绩效的影响，也评估经营活动对经济、社会及环境的实质性贡献。通过利益相关方沟通与议题重要性评估，识别出气候变化、创新驱动、产品质量、数据安全等核心议题，并纳入战略决策与日常运营。

环境责任

积极应对气候变化

公司建立了自上而下的气候治理架构，将低碳发展纳入核心战略。2025年温室气体排放数据如下：

指标2023年2024年2025年温室气体排放总量（吨CO2e）2,654.693,201.783,291.43范围一排放量（吨CO2e）84.8283.6376.35范围二排放量（吨CO2e）2,569.873,118.153,215.08温室气体排放强度（吨/百万元营收）4.034.434.36

排放总量呈上升趋势，但排放强度在2025年略有下降。公司尚未核算范围三排放。为应对国际市场碳壁垒，公司完成了六大系列出口产品的碳足迹认证，涵盖CVES、CVMS、CVPS、CVCS、AF及U系列全彩LED显示屏。

能源管理与水资源利用

公司能源消耗以电力为主，2025年外购电力7,050,476.70千瓦时，汽油20.46吨，液化石油气5.33吨。取水量47,494吨，用水强度62.87吨/百万元营收。公司通过LED灯管替换、声光控开关等措施提升能效，并计划优化循环用水设施。

污染物与废弃物

公司属于排污登记管理单位，未发生环境违规事件。一般工业固废及危险废物均委托有资质第三方100%回收或处置。生产过程中采用无铅/少铅焊接工艺及低VOCs材料，从源头减少污染。

社会责任

创新驱动与可持续研发

公司坚持“AI+视讯”战略，研发人员占比超过20%，近5年年均研发投入占营收超过10%。2025年研发投入占比约9%。截至报告期末，累计申请专利及软件著作权超2,000项，持有专利和著作权920项，年度新增52项。公司参与标准制定累计75项，报告期内发布团体标准3项。XR虚拟拍摄、LED电影屏等技术处于行业领先，全球落地120余个大型虚拟影棚。

供应链安全

公司建立覆盖供应商开发、采购执行、风险管控的全流程管理体系，对核心物料实施长期协议锁价与多源询价机制。所有合格供应商均需签署《廉洁协议》《保密协议》及《环境及职业健康安全协议》。针对独家供应商建立备选资源库，提升供应链韧性。

产品质量与服务安全

公司及核心子公司通过ISO 9001质量管理体系认证，产品通过3C、CE、UL、TUV、RoHS等国内外安全认证。报告期内未发生重大质量事故。公司建立常态化客户满意度调研机制，提供覆盖售前、售中、售后的全生命周期服务。

数据安全与隐私保护

公司已获得ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证及ISO/IEC 20000信息技术服务管理体系认证。报告期内未发生重大数据安全事件，未收到侵犯客户隐私的经证实投诉。

员工

截至2025年末，员工总人数970人，研发人员占比超20%，员工工龄中位数7.6年。关键绩效如下：

指标2025年员工劳动合同签订率100%社保覆盖率100%接受培训员工比例100%员工培训总时长16,490小时员工教育培训总投入32.7万元职业健康安全投入1.5万元安全生产投入50万元

公司坚持合规用工，无强迫劳动或童工行为，未发生因加班导致的健康风险事件。

乡村振兴与社会公益

公司依托“奥之爱公益基金会”开展公益项目，2025年公益捐赠金额29万元，项目2个。重点包括：向中国科学院深圳先进院捐赠18万元录制“博士课堂·同一堂课”系列课程，无偿赠予欠发达地区；向江西景德镇一中捐赠奖助学金11万元。公司自1993年成立以来持续参与灾害捐助、教育帮扶、体育培育等公益事业。

公司治理

可持续发展治理

公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，下设审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年召开董事会5次，审计委员会6次，独立董事专门会议3次。公司已制定覆盖行政、人事、财务等10大类核心管理制度，报告期内修订《公司章程》并制定《信息披露暂缓与豁免制度》等。

商业道德

公司构建了多层级商业道德治理架构，反商业贿赂及反贪污培训覆盖管理层和员工比例均为100%。与供应商签署《廉洁协议》覆盖率100%。报告期内未发生重大商业道德相关诉讼或行政处罚。

股东回报

公司自上市以来已连续14年实施现金分红（不含2025年度），累计现金分红约5.14亿元，占累计归母净利润的65.14%。2025年完成2024年度权益分派，合计派发现金红利1,299.42万元。

展望2026

公司计划健全温室气体排放核算机制，加强范围一、范围二数据统计；保持研发投入行业领先水平，加速XR虚拟拍摄、LED电影屏产业化应用；完善员工职业发展通道；依托奥之爱基金会深耕乡村教育；持续完善法人治理结构，强化“三道防线”风控体系。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。